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                      西王特钢召开专业技术带头人年度中期测评会

                      发布者:西王集团文章来源:西王集团发布时间:2020-07-16浏览量:
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                      7月12日,西王特钢公司组织召开专业技术带头人2020年度中期测评会,重点就上半年度8名专业技术带头人工作开展情况进行总结分析,并对下一步工作提升作出了部署规划。西王特钢总经理张庆生,相关系统负责人参加会议。

                      会上,各专业技术带头人分别汇报了上半年生产技术方面的工作,特别对技术改进产能突破、工艺控制降本增效、质量提升塑造品牌等任务目标的落实情况和改进计划作了详细介绍。

                       

                      张庆生肯定了各专业技术带头人在技术带领、人才培养方面发挥的重要作用,对下一步工作提出新要求。表示,8名专业技术带头人技术领域涵盖特钢整个产业链,是促进公司稳产增效的核心技术队伍。下一步要提升自主推动技术进步的能动意识,在保证任务目标完成的基础上,一是突破思维方式、创新工作思路,主动攻克技术堡垒,切实发挥技术带头作用;二是积极走出去和同行业对标,找差距、学经验,不断提高自身技术要求;三是持续做好关键岗位技术人才培养,打造一支多梯次、深潜力的技术队伍。

                      据了解,专业技术带头人测评是关键技术岗位技能等级评定的重要组成部分。自2018年评聘专业技术带头人以来,公司人力资源处对8名专业技术带头人持续进行跟踪考核和定期测评。下半年公司将根据规划继续开展2020年度关键技术岗位技能等级评定工作,不断充实壮大技术人员力量,顺利完成本年度阶段目标,同时为公司关键技术岗位评定工作三年规划任务圆满收尾。

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